雅安嘉寶博雅物業(yè)管理有限公司 勞派人員招聘公告
雅安嘉寶博雅物業(yè)管理有限公司發(fā)展有限公司成立于2021年，是雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司旗下國有控股企業(yè)。公司以物業(yè)管理；停車場服務(wù)；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)為主要經(jīng)營方向。結(jié)合我公司業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際需要，面向社會以勞務(wù)派遣方式公開招聘項(xiàng)目經(jīng)理1名，招聘如下：
一、勞派工作人員崗位
招聘崗位：項(xiàng)目經(jīng)理1名。
二、崗位職責(zé)及崗位條件
（一）項(xiàng)目經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)工作計(jì)劃管理；
（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營統(tǒng)籌管理；
（3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系；
（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶關(guān)系管理；
（5）負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)管控工作；
（6）負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)管控；
（7）負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營資源管控；
（8）負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全風(fēng)險管理；
（9）負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)控業(yè)務(wù)及后勤組織保障的統(tǒng)籌管理；
（10）團(tuán)隊(duì)管理；
2.崗位條件:
（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀(jì)等不良記錄。
（2）28-45歲，大專及以上學(xué)歷，具有2年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷。
（3）擁有良好個性與物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)技能嫻熟。
三、招聘程序
我司委托漢源縣山水旅游發(fā)展有限公司派遣符合崗位職責(zé)和崗位條件的人員，由漢源縣山水旅游發(fā)展有限公司按相關(guān)規(guī)定啟動招聘程序。
（一）發(fā)布公告
漢源縣山水旅游發(fā)展有限公司在雅安文旅集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布招聘公告啟動招聘程序。
（二）報(bào)名方法
1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名者于2024年6月11日-2024年6月16日需提交報(bào)名表、身份證等招聘條件要求的相關(guān)資料電子文檔，所有報(bào)名資料以附件的形式發(fā)送至郵箱1779411917@qq.com,郵件題目格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。
2.根據(jù)崗位資格條件及報(bào)考者提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，資格審查將貫穿招聘工作全過程，對隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、錄用資格。
（三）面試
由雅安嘉寶博雅物業(yè)管理有限公司、漢源縣山水旅游發(fā)展有限公司組成面試小組進(jìn)行面試，面試開考比例為1：1，面試70分以上的進(jìn)入考察程序。
（四）考察
根據(jù)面試成績，按照高分到低分1:1比例確定考察對象?？疾旌细裾咛峁o犯罪記錄證明并進(jìn)入體檢程序。
（五）體檢
1.體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)自理。
2.體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)公司決定可在面試人員中按成績從高分到低分遞補(bǔ)一次。
（六）派遣人員的確定
1.經(jīng)面試、考察、體檢合格的人員，經(jīng)公司集體研究確定為擬聘用勞務(wù)派遣人員，在雅安文旅集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)。
2.公示無異議，報(bào)蜀天旅游公司備案，辦理相關(guān)勞務(wù)派遣手續(xù)。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按照《雅安嘉寶博雅物業(yè)管理有限公司勞務(wù)派遣人員薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為，對違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。
本次招聘工作由雅安嘉寶博雅物業(yè)管理有限公司和漢源縣山水旅游發(fā)展有限公司共同負(fù)責(zé)實(shí)施。
