公開(kāi)引進(jìn)項(xiàng)目管理人才的公告（雅安文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司 ）

為加快推進(jìn)雅安文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展,根據(jù)公司項(xiàng)目建設(shè)和經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)項(xiàng)目管理專業(yè)人才1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名資格條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無(wú)違法、違紀(jì)等不良紀(jì)錄。

2.身體健康、性格樂(lè)觀，心理素質(zhì)好，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

3.中共黨員，年齡35周歲以下，本科以上學(xué)歷。

4.熟悉旅游政策，具有5年以上旅游行政部門(mén)工作經(jīng)歷或旅游行業(yè)工作經(jīng)歷。

二、招聘程序

本次公開(kāi)引進(jìn)項(xiàng)目管理人才采用報(bào)名與面試考核方式進(jìn)行，通過(guò)報(bào)名資格審查的考生均可參加面試，若符合條件報(bào)名人員僅1人進(jìn)入面試時(shí)，面試成績(jī)須達(dá)到85分以上方可進(jìn)入體檢程序。

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2018年8月1日18：00前，在雅安文旅公司現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。

應(yīng)聘人員應(yīng)帶上本人身份證、畢業(yè)證、相應(yīng)資格證書(shū)等職位要求的證件原件及復(fù)印件各一份、1寸免冠照2張。

（二）面試

面試時(shí)間：2018年8月2日10：00-11：00。

（三）體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢合格人員確定為擬引進(jìn)人才。若第一名體檢不合格，根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（四）考察

由公司黨支部負(fù)責(zé)考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個(gè)人信用、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，作出考察合格與否的結(jié)論。

考察不合格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，可以按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。  

（五）公示錄用

對(duì)擬引進(jìn)人員在公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。公示無(wú)異議，按照公司規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

三、薪酬待遇

按公司相應(yīng)崗位薪資待遇執(zhí)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

  引進(jìn)工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為，如考生違反引進(jìn)規(guī)定和紀(jì)律，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消面試資格，不予聘用或取消聘用等處理。對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

  聯(lián)系人：高先生        聯(lián)系電話：18981600367                       

雅安文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司

2018年7月31日